{"id":10,"date":"2024-07-04T08:43:31","date_gmt":"2024-07-04T08:43:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gladpodcast.dk\/?page_id=10"},"modified":"2025-03-23T15:43:05","modified_gmt":"2025-03-23T15:43:05","slug":"g","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gladpodcast.dk\/","title":{"rendered":"GladPodcast"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>Sig hej til GladTekniks superhelte og lyt til deres historier<\/strong><\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Hvad er GladPodcast?<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]GladPodcast er en unik og hjertevarm podcast, der bringes til dig af GladTeknik, en virksomhed, der skiller sig ud ved sit engagement i social b\u00e6redygtighed og sin specialisering inden for elektronikreparation. Med fokus p\u00e5 at omdanne diagnoser til styrker, har GladTeknik skabt et rum, hvor deres medarbejdere kan dele deres personlige historier. GladPodcast serverer som en platform, hvor lyttere kan dykke ned i livet hos dem, der navigerer hverdagen med forskellige diagnoser. Det er ikke blot en fort\u00e6lling om udfordringer, men ogs\u00e5 en kilde til inspiration og indblik i, hvordan disse udfordringer kan omdannes til unikke kompetencer og superkr\u00e6fter inden for arbejdsmarkedet.[\/vc_column_text][vc_column_text]Gennem \u00e6rlige samtaler og r\u00f8rende \u00f8jeblikke tilbyder GladPodcast en sj\u00e6lden mulighed for at forst\u00e5 dybden og kompleksiteten ved at leve med en diagnose. Det er et initiativ, der understreger GladTekniks engagement i at skabe et inkluderende arbejdsmilj\u00f8, hvor alle har plads til at vokse og trives. Ved at lytte til GladPodcast, bliver man ikke kun beriget med indsigt i livet med diagnoser, men ogs\u00e5 med h\u00e5b og bevis p\u00e5, at enhver udfordring kan vendes til en mulighed for at skinne.[\/vc_column_text][vc_column_text]GladPodcast repr\u00e6senterer essensen af hvad GladTeknik A\/S st\u00e5r for: innovation, inklusion, og transformation. Ved at belyse medarbejdernes rejser, fra de udfordringer de st\u00f8der p\u00e5 grundet deres diagnoser til de triumfer, de opn\u00e5r gennem deres arbejde, fungerer podcasten som et levende vidnesbyrd om virksomhedens kernev\u00e6rdier. Hver episode er en p\u00e5mindelse om, at forskellighed beriger arbejdspladsen og samfundet som helhed.[\/vc_column_text][vc_column_text]Denne podcast er mere end blot en samling af personlige historier; den er en kilde til motivation for alle, der lytter. For de, der arbejder med egne diagnoser, tilbyder den et f\u00e6llesskab og forst\u00e5else. For arbejdsgivere og kolleger uden diagnoser giver den indsigt og perspektiv, hvilket fremmer en mere empatisk og st\u00f8ttende arbejdskultur. GladPodcast viser vejen for, hvordan man kan skabe et milj\u00f8, hvor alle medarbejdere, uanset deres baggrund, kan finde mening, v\u00e6rdighed og succes i deres arbejde.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;]<div class=\"grve-element grve-image gpcover grve-align-center\" style=\"\">  <div class=\"grve-image-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"560\" height=\"560\" src=\"https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-560x560.png\" class=\"attachment-movedo-grve-small-square size-movedo-grve-small-square\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-560x560.png 560w, https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-300x300.png 300w, https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-1024x1024.png 1024w, https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-150x150.png 150w, https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-768x768.png 768w, https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-1536x1536.png 1536w, https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-900x900.png 900w, https:\/\/gladpodcast.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-54-1920x1920.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/>   <\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 1\u00a0<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Mathias Emil Nielsen<\/h3>\n<p>Hvordan g\u00e5r man fra 25-\u00e5rig depressiv autist til 6 \u00e5r senere, at have en succesfuld virksomhed med 43 ansatte? Mathias&#8217; historie tager dig p\u00e5 et eventyr med, hvordan det hele starter p\u00e5 et kollegiev\u00e6relse. Rejsen derfra er fyldt med massiv v\u00e6kst, en tur i L\u00f8vens Hule og en morgenrutine de f\u00e6rreste har h\u00f8rt om.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: left;\"><strong>Episode 2<\/strong><\/h1>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Med Daniel Ferkinghof Borg<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Total \u00e5benhed omkring sine diagnoser er ikke normalt for mange virksomheder, men her hos GladTeknik (hvor over 80% har \u00e9n eller flere diagnoser) der er det noget af det vigtigste. Daniel her har nemlig diagnosen, Bipolar, og gennem hans fort\u00e6lling kan du blive klogere p\u00e5, hvordan \u00e5benheden hos GladTeknik skaber rammerne for, at han kan udnytte sin diagnose som en superkraft.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 3<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Jonas Von Mullen<\/h3>\n<p>Jonas er den ansvarlige for Markedsf\u00f8ring her hos GladTeknik, og s\u00e5 er han ordblind. H\u00f8r i episoden hans sjove fort\u00e6lling med, hvordan han finder ud af at han er ordblind, og hvilke v\u00e6rkt\u00f8jer han bruger til at klare sit arbejde uden problemer. Vi dykker ogs\u00e5 ned i, hvordan det er at v\u00e6re en af de f\u00e5 hos GladTeknik, som er neurotypisk, og hvordan man p\u00e5 den m\u00e5de kan st\u00f8tte sine kollegaer p\u00e5 bedste vis.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 4<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Marcus Krogsgaard<\/h3>\n<p>Marcus her har p\u00e5 papiret en del at k\u00e6mpe med. Sv\u00e6r depression, ADHD og en igangv\u00e6rende udredning for OCD. Men trods flere ting i bagagen, s\u00e5 har det l\u00e6rt ham at lytte til sine egne behov og s\u00e6tte sig selv f\u00f8rst f\u00f8r, at han kan v\u00e6re noget\/nogen for andre. I episoden tager Marcus dig med p\u00e5 en hudl\u00f8st \u00e6rlig rejse med sv\u00e6re beslutninger, som har v\u00e6ret altafg\u00f8rende for hvor godt et sted han er landet i dag.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 5<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Martin Nissen<\/h3>\n<p>Martin har v\u00e6ret p\u00e5 noget af en rejse. Fra vrede chefer, som har banket hans selvv\u00e6rd og selvtillid i bunden, og mange arbejdspladser, hvor han aldrig har fundet sig til rette, da der ikke har v\u00e6ret ressourcer og mulighed for at m\u00f8de de behov, som han har haft. Men hos GladTeknik \u00e6ndrer det sig i stor stil &#8211; og p\u00e5 blot 1 \u00e5rs tid, s\u00e5 har Martin fundet sin rette hylde og genopbygget sit selvv\u00e6rd og selvtillid. Vigtigst af alt, s\u00e5 gl\u00e6der han sig faktisk til at m\u00f8de p\u00e5 arbejde, og s\u00e5 nyder han det i stor stil.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 6<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Mathias Stub<\/h3>\n<p>Mathias Stub har altid haft en dr\u00f8m om at kunne arbejde fuldtid, som s\u00e5 mange andre, men han er altid blevet fortalt, at han kun skulle s\u00e6tte hovedet op efter 12-15 timer, da det var hvad man antog han kunne. Men efter at have f\u00e5et den rette struktur, forst\u00e5else og de rette rammer, s\u00e5 er han oppe p\u00e5 32 timer nu her hos GladTeknik, og han k\u00e6mper skarpt videre for de sidste 5 timer. I episoden dykker vi ogs\u00e5 ned i Stubs hjerne med ADHD &amp; autisme, hvor du kan f\u00e5 et st\u00f8rre indblik i hvordan det er at leve med de 2 diagnoser.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 7<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Nikolaj Fr\u00f8sig<\/h3>\n<p>Da Nikolaj var yngre, s\u00e5 var han betegnet som et decideret problembarn. Han var udadreagerende og s\u00e5 havde han indl\u00e6ringsvanskeligheder, og af den \u00e5rsag, s\u00e5 f\u00f8lte han sig meget udenfor, s\u00e5 hans fremtidsudsigt s\u00e5 ikke s\u00e6rlig lys ud. Men trods de udfordringer, s\u00e5 med de den rette st\u00f8tte og forst\u00e5else her hos GladTeknik samt vilje og g\u00e5p\u00e5mod fra Nikolajs side af, s\u00e5 er han i dag fuldtid i kundesupporten, og har i dag betjent over 10.000 kunder.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 8<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Max Hansen<\/h3>\n<p>I dagens episode skal vi dykke ned i Max&#8217; historie. Du skal h\u00f8re om hans rejse fra at lave b\u00f8fsandwich i parken til at v\u00e6re en dygtig tekniker, som sender tilbud ud til kunder,\u00a0da han har f\u00e5et en masse ansvar fra Mathias af, som han er vokset med. Du skal ogs\u00e5 h\u00f8re om, hvordan det er at v\u00e6re en af de f\u00e5 neurotypiske hos GladTeknik. Vi kommer ogs\u00e5 omkring hans syn p\u00e5 hvor god en \u00e5ben og \u00e6rlig kultur der er hos GladTeknik, da der ikke er nogen der taler bag om ryggen p\u00e5 hinanden, som han har oplevet p\u00e5 sine tidligere arbejdspladser og studie.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]JTNDaWZyYW1lJTIwc3R5bGUlM0QlMjJib3JkZXItcmFkaXVzJTNBMTJweCUyMiUyMHNyYyUzRCUyMmh0dHBzJTNBJTJGJTJGb3Blbi5zcG90aWZ5LmNvbSUyRmVtYmVkJTJGZXBpc29kZSUyRjFPa0tYUDZsdU1yU1duZVRHZTY1OVMlM0Z1dG1fc291cmNlJTNEZ2VuZXJhdG9yJTIyJTIwd2lkdGglM0QlMjIxMDAlMjUlMjIlMjBoZWlnaHQlM0QlMjIzNTIlMjIlMjBmcmFtZUJvcmRlciUzRCUyMjAlMjIlMjBhbGxvd2Z1bGxzY3JlZW4lM0QlMjIlMjIlMjBhbGxvdyUzRCUyMmF1dG9wbGF5JTNCJTIwY2xpcGJvYXJkLXdyaXRlJTNCJTIwZW5jcnlwdGVkLW1lZGlhJTNCJTIwZnVsbHNjcmVlbiUzQiUyMHBpY3R1cmUtaW4tcGljdHVyZSUyMiUyMGxvYWRpbmclM0QlMjJsYXp5JTIyJTNFJTNDJTJGaWZyYW1lJTNF[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 9<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Julius Konge<\/h3>\n<p>I dagens episode skal vi dykke ned i Julius historie. Her kommer vi omkring hvordan man p\u00e5 blot 2 \u00e5r i GladTeknik, g\u00e5r fra at v\u00e6re tekniker, til at st\u00e5 for at \u00e5bne afdelinger op landet rundt. Med Julius f\u00e5r du ogs\u00e5 et indblik i hvor vigtigt det er at have den rette attitude, hvis man gerne vil udvikle sig &#8211; unikt ved Julius er nemlig at han i dag kun er 21 \u00e5r, men startede hos Gladteknik allerede som 18 \u00e5rig.<\/p>\n<p>En anden ting vi ogs\u00e5 kommer ind p\u00e5 er, at han er af de f\u00e5 neurotypiske og hvad han har l\u00e6rt af, at samarbejde sammen med mennesker, som har et andet mentalt styresystem end hans eget.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 10<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Natasha Nyborg<\/h3>\n<p>I dagens episode skal I m\u00f8de en af de nyeste medarbejdere hos Gladteknik, nemlig Natasha.<br \/>\nI kommer til at h\u00f8re den sjove historie med hvordan Natasha blev headhuntet af Mathias, og s\u00e5 skal vi en tur omkring hendes helt unikke menneskesyn, som g\u00f8r hende til en kollega i verdensklasse.<\/p>\n<p>Du bliver ogs\u00e5 klogere p\u00e5 hvordan det er at starte i en virksomhed, hvor alle er transparatente med hvem de er og hvad de har af udfordringer, hvor der ikke l\u00e6gges skjul p\u00e5 noget, som der oftest g\u00f8r p\u00e5 mere almindelige arbejdspladser.<\/p>\n<p>Og sidst men ikke mindst &#8211; s\u00e5 f\u00e5r du et indblik i gl\u00e6den ved at arbejde MED nogen, og ikke FOR nogen.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 11<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Isabella Strange<\/h3>\n<p>I dagens episode skal I m\u00f8de Isabella.\u00a0I kommer til at h\u00f8re historierne om, hvordan hun er blevet svigtet og fyret p\u00e5 tidligere arbejdspladser,\u00a0og hvordan det har resulteret i en depression og f\u00f8lelsen af, ikke at h\u00f8re til nogle steder.<\/p>\n<p>Vi kommer ogs\u00e5 ind p\u00e5, hvordan hele Isabellas arbejdsliv har forandret sig efter, at hun er kommet til gladteknik,\u00a0hvor \u00e6rlighed er en kernev\u00e6rdi, og der er plads til ens behov &#8211; uanset om man har en diagnose eller ej.<\/p>\n<p>Og sidst men ikke mindst &#8211; s\u00e5 bliver du ogs\u00e5 klogere p\u00e5 ADHD &#8211; og autismediagnosen i episoden her.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 12<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Joshua Kusk<\/h3>\n<p><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit;\">I dagens episode skal I m\u00f8de Joshua.<\/span><\/p>\n<p>Udover, at han er danmarks yngste Apple-certificerede Mac tekniker, s\u00e5 er han ogs\u00e5 en \u00e6gte solstr\u00e5lehistorie,\u00a0som viser hvad der kan ske, hvis man behandler sine praktikanter godt. Det vil sige &#8211; at du tager dem ind, inkluderer dem i dagligdagen, og giver dem ansvar fra start af, som er blevet gjort her hos gladteknik.<\/p>\n<p>S\u00e5 l\u00e6n dig tilbage og nyd historien om et menneske, som s\u00e6tter et st\u00e6rkt eksempel p\u00e5, at alder &amp; erfaring ikke altid er det vigtigste, men det er ens attitude derimod, hvis man vil noget her i livet.blik i gl\u00e6den ved at arbejde MED nogen, og ikke FOR nogen.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]JTNDaWZyYW1lJTIwc3R5bGUlM0QlMjJib3JkZXItcmFkaXVzJTNBMTJweCUyMiUyMHNyYyUzRCUyMmh0dHBzJTNBJTJGJTJGb3Blbi5zcG90aWZ5LmNvbSUyRmVtYmVkJTJGZXBpc29kZSUyRjFxQ1pZNHlOdVFRcVJLWXFyd0t5eTElM0Z1dG1fc291cmNlJTNEZ2VuZXJhdG9yJTIyJTIwd2lkdGglM0QlMjIxMDAlMjUlMjIlMjBoZWlnaHQlM0QlMjIzNTIlMjIlMjBmcmFtZUJvcmRlciUzRCUyMjAlMjIlMjBhbGxvd2Z1bGxzY3JlZW4lM0QlMjIlMjIlMjBhbGxvdyUzRCUyMmF1dG9wbGF5JTNCJTIwY2xpcGJvYXJkLXdyaXRlJTNCJTIwZW5jcnlwdGVkLW1lZGlhJTNCJTIwZnVsbHNjcmVlbiUzQiUyMHBpY3R1cmUtaW4tcGljdHVyZSUyMiUyMGxvYWRpbmclM0QlMjJsYXp5JTIyJTNFJTNDJTJGaWZyYW1lJTNF[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 13<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Lucas Haagendrup<\/h3>\n<p>I dagens episode skal I m\u00f8de Lucas.<\/p>\n<p>Unikt ved Lucas er, at han har 6 diagnoser i rygs\u00e6kken. I episoden dykker vi ned i. hvordan det er at leve med de 6 forskellige, og hvordan han selv har k\u00e6mpet sig op fra nogle sorte huller uden psykologhj\u00e6lp.<\/p>\n<p>Du bliver i episoden her ogs\u00e5 klogere p\u00e5, hvad flere virksomhedesejere og ledere skulle fokusere p\u00e5, n\u00e5r de ans\u00e6tter mennesker med diagnoser. Hvad er den rette m\u00e5de at itales\u00e6tte de sv\u00e6re emner p\u00e5, og hvordan skal man g\u00f8re i hverdagen?[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 14<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Nanna Christensen<\/h3>\n<p><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit;\">For over 2 \u00e5r siden blev Nanna ramt af stress og depression, som f\u00f8rte til en lang sygemelding p\u00e5 2 \u00e5r. I hendes sygdomsperiode, der blev hun udredt for ADHD, og lige pludselig, s\u00e5 var der rigtig mange ting som gav mening for Nanna.<\/span><\/p>\n<p>Specielt med, hvor meget hun har pr\u00f8vet at passe ind i de almene rammer p\u00e5 hendes tidligere jobs, hvor hun har overkompenseret, og konstant skulle tage en maske p\u00e5, og derved g\u00e5et imod hendes egne behov.\u00a0Herfra var hendes store bekymring, om hun s\u00e5 ville kunne klare et arbejde igen, eller hun ville falde i samme f\u00e6lde som f\u00f8r?<\/p>\n<p>Du l\u00e6rer i episoden, hvordan det i dag g\u00e5r med Nanna &#8211; efter hun er startet hos gladteknik, hvor de rette rammer er sat for hende, og hvor hun er begyndt at lytte til sine egne behov, s\u00e5 hun kan peforme sit allerbedste.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_raw_html]JTNDaWZyYW1lJTIwc3R5bGUlM0QlMjJib3JkZXItcmFkaXVzJTNBMTJweCUyMiUyMHNyYyUzRCUyMmh0dHBzJTNBJTJGJTJGb3Blbi5zcG90aWZ5LmNvbSUyRmVtYmVkJTJGZXBpc29kZSUyRjVoN1RlcW1KaWU1dlBydlpmcU1SM28lM0Z1dG1fc291cmNlJTNEZ2VuZXJhdG9yJTIyJTIwd2lkdGglM0QlMjIxMDAlMjUlMjIlMjBoZWlnaHQlM0QlMjIzNTIlMjIlMjBmcmFtZUJvcmRlciUzRCUyMjAlMjIlMjBhbGxvd2Z1bGxzY3JlZW4lM0QlMjIlMjIlMjBhbGxvdyUzRCUyMmF1dG9wbGF5JTNCJTIwY2xpcGJvYXJkLXdyaXRlJTNCJTIwZW5jcnlwdGVkLW1lZGlhJTNCJTIwZnVsbHNjcmVlbiUzQiUyMHBpY3R1cmUtaW4tcGljdHVyZSUyMiUyMGxvYWRpbmclM0QlMjJsYXp5JTIyJTNFJTNDJTJGaWZyYW1lJTNF[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Episode 15<\/strong><\/h1>\n<h3>Med Hanne Stegem\u00fcller<\/h3>\n<p>&#8220;Bliv klogere p\u00e5 en autistisk hjerne&#8221; er titlen p\u00e5 denne episode af GladPodcast, hvor vi har bes\u00f8g af vores frivillige webmaster, Hanne B. Stegem\u00fcller.<\/p>\n<p>I episoden kan du blive klogere p\u00e5, hvordan vi arbejder forskelligt, og hvordan det kan bruges som en styrke p\u00e5 din arbejdsplads, hvis du forst\u00e5r de forskellige behov, den enkelte har.<\/p>\n<p>Hanne har bl.a. autisme, og hun er vanvittigt skarp til at s\u00e6tte ting i system og orden. For hende er kun det perfekte godt nok. Hun er en del af Mensa, og hun elsker at kr\u00e6se om detaljerne, s\u00e5 intet er overladt til tilf\u00e6ldighederne.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Sig hej til GladTekniks superhelte og lyt til deres historier [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Hvad er GladPodcast? [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]GladPodcast er en unik og hjertevarm podcast, der bringes til dig af GladTeknik, en virksomhed, der skiller sig ud ved sit engagement i social b\u00e6redygtighed og sin specialisering inden for elektronikreparation. Med fokus p\u00e5 at omdanne diagnoser til styrker, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"class_list":["post-10","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38,"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gladpodcast.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}